田灣1-4號機組通訊-實保設(shè)備維保項目中層干部競聘

發(fā)布日期:2019/5/13 9:40:40

為了適應田灣核電核安全文化的高標準要求和精細化管理的人才需求，鼓勵我司田灣項目部人才的合理流動和有效配置，建立公平競爭的激勵機制，同時，也作為我司田灣項目部與江蘇核電通訊科在隊伍建設(shè)和用人制度規(guī)范管理方面合作、共建的一次嘗試。2019年4月2日上午，于江蘇省連云港田灣核電現(xiàn)場一期生產(chǎn)辦公樓103室召開了田灣1-4號機組通訊-實保設(shè)備維保項目中層干部競聘大會。田灣核電通訊科主要領(lǐng)導、我司田灣通訊-實保項目負責人及5名競聘人員，共計12人參加了此次大會。會議由我司田灣通訊-實保項目負責人主持。

本次競聘是遵照公司推薦、資格審核、競聘考核、醞釀人選、公示任職和發(fā)布任職公告的程序進行，考核以競聘人員陳述、評委提問的方式展開，主要就競聘人員的專業(yè)知識、履職經(jīng)歷、崗位認知、現(xiàn)狀分析、工作思路、管理認知等方面進行綜合評分，最終遴選出兩名專業(yè)副隊長。其間，競聘者通過競聘陳述和答辯，既展示出競聘者一定的工作經(jīng)驗和管理能力，同時也暴露了很多不足。評委們根據(jù)核電安全生產(chǎn)管理要求，針對競聘者未來發(fā)展及團隊建設(shè)目標提出了很多寶貴的指導意見，為競聘者和項目部今后的發(fā)展指明了方向，體現(xiàn)了科室對我司田灣項目部建設(shè)的重視和關(guān)心。